同じ業界の企業の口コミ
3.9
愛知県豊明市間米町敷田1225-12
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ティール組織として運営しており、社長や上司がマネジメントをし...
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3.5
京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性がほぼ中心の仕事なので、女性の気持ち...
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3.3
東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思う。組織体制・コミュニケーション...
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3.0
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多い職場なので、コミュニケーションを通じて気持ちが若...
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3.2
東京都千代田区大東ビル 8F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:会社の社風は年々よくなくなっている。会社の悪い部分を見ようと...
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2.9
東京都葛飾区高砂5丁目35-12
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部との会話のしやすさはないです。人にもよりますが、全く店...
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3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私が退職する時はまだまだこれからっ...
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3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、いじめなどは聞いたことはありません。組織...
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3.6
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 本社部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:商社・銀行の合弁会社であるため、上層部は基本的に商社か銀行の...
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3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一部の部署では無意味な電話当番等で時間が...
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株式会社リアルフューチャーズのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社リアルフューチャーズの回答者別口コミ(5人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月09日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年06月09日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月04日
- se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月11日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアルフューチャーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
海外に進出してる企業なだけあって、海外の良いところを上手く日本側に取り入れつつ日々柔軟な考え方やスタンスで会社が運営されているように感じます。
また、会社内も縦割り横割りと明確に区切ってないので社員全員がお互いに意見交換もしやすく風通しのよい社風であると感じます。
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトに参画する際はなるべくチームで行動するようにしており、仕事や勤怠の管理を行う社員が必ず1人上にいるので何か問題があっても迅速に対応できる体制になっています。
また向上心が高く積極的な社員が多いので、社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われているのが特徴です。