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株式会社ヤギグローバルジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制：毎週会議があるが時間を取られる事が多い。中小企業によく
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制：場所にもよるが、全メーカーを取り扱うので、幅広く車の知
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：中小企業なので、昔ながらの背中を見て覚えるような教え方
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：企業理念は勤務先によると思うがブレずに仕事を行う場所も
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：配属先の店舗によると思う。概ね社員通しの連携が取れてい
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：全く連携が取れず交流もなく、ギスギスした空気の店舗もあ
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:10の約束というものがあります。基本的に大事なことも言ってい... 続きを見る
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回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社ヤギグローバルジャパンのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ヤギグローバルジャパンの回答者別口コミ（5人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2019年08月14日
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