口コミ投稿日:2020年07月12日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
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2.9
東京都渋谷区東3丁目11-10恵比寿ビル 5F、7F、8F
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:具体的なスキルは身につかない。関係各所とのコミュニケーション...
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2.9
北海道札幌市中央区南5条西7丁目
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に定時退社しにくい空気がある。定時退社を進める制度や声...
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3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、お客様の対応等により超過してしまい残業することも...
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3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ここに関してはかなり制限があり、シフトに関しても、店舗の責任...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝9時から夜21時が通常。勤務時間が長かった。月末には棚卸し...
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2.8
東京都渋谷区セルリアンタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、休みは少ない。年間108日ほど。変形時間労...
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2.9
滋賀県大津市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休が当時は月8日でした。今は9日らしいです。でも人がいない...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休暇はとりやすい。忙しく、人がいないと休日出勤し...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:調整をすれば残業なしで退勤も可能です。部署によって、繁忙期は...
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:従業員の勤務時間は一定のルールに基づいて設定され、長時間労働...
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株式会社ホテル南風荘のカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社ホテル南風荘の回答者別口コミ(7人)
- サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月18日
- 総務部総務課 / 係長 / 総務係長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年07月26日
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月02日
- 調理部 / 平社員 / 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年07月12日
- キッチンスタッフ / ホテル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年07月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホテル南風荘の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
拘束時間が長いです。中抜けの時間も、休憩・睡眠なのでプライベートな時間とは言い切れません。
休みが月初めに分かることもあるため、来月のプライベートの予定などは立てにくいです。
よって、ワークハーフバランスが良いとは言えません。
多様な働き方支援:
拘束時間を改善しようとする動きはあります。