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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:常に成長、前進しかありません。圧倒的当事者意識。常に向上心を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:業務の知識、技術力などが向上できます。開発も社内では受託開発

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:未経験でもいきなり重たい業務に携われたり、個々のスキルからか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:未経験でいきなり重たい業務に携われる点で成長できると思います

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:未経験を募集している割に、研修はほぼないも同然なので、自身で

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修はないも同然なので、派遣された後、自身で技術など吸収して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:いきなり重たい業務や上流工程に携われる点で成長できるくと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション２部/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:いろいろなことを経験出来ますが会社からの支援は一切ありません

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:成長に関して言えば開発業務を担当できたので成長できたと感じて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：最初の１ヶ月目はやりがいを感じた。その後は全く感じず技術者としての焦り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：3ヶ月目でほぼ覚えることがなく正直やる気もないのに半年後じゃないと資格

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:基本派遣先による。テレホンオペレーターやキッティング等の案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどほったらかしの環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務をこなせてられるかが重

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。会社のサポートがほとんどな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修もアドバイスもほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人の評価が即会社の評価につながったので、同業他社に比べて勉強会を開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルについては身につ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだったと思います。シフト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。どんな大きな問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】１週間に１回、反

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】お客様の数が多くなり、逆に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的だったと思います。

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会社名	株式会社フロンティアポート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fpcom.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１７－１２インテリックス新横浜ビル　８Ｆ

従業員数	17名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	榎本勝敏
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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