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株式会社フロンティアポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
資格はあまり重視していません。研修体制はあまり整っておらず、自分で勉強するのを推奨しています。受け身で入社するのは難しいです。

働きがい:
コーディングができる実力者ならどんどん仕事を任されます。何でもいいから開発をガンガンやりたい人ならやりがいを感じる職場だと思います。やればやるだけ評価されますし、年齢関係なく役職をつけてもらえる職場です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:新しい技術が身につくと思います。方針の70歳まで現役でを考え
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:常に成長、前進しかありません。圧倒的当事者意識。常に向上心を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:業務の知識、技術力などが向上できます。開発も社内では受託開発
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:未経験でもいきなり重たい業務に携われたり、個々のスキルからか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:未経験でいきなり重たい業務に携われる点で成長できると思います
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:未経験を募集している割に、研修はほぼないも同然なので、自身で
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修はないも同然なので、派遣された後、自身で技術など吸収して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:いきなり重たい業務や上流工程に携われる点で成長できるくと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:いろいろなことを経験出来ますが会社からの支援は一切ありません
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:この会社で学べるのはほとんどないので、自分で学習してスキルを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:成長に関して言えば開発業務を担当できたので成長できたと感じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:最初の1ヶ月目はやりがいを感じた。その後は全く感じず技術者としての焦り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:3ヶ月目でほぼ覚えることがなく正直やる気もないのに半年後じゃないと資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:上司との距離が近く、個々人の考えや意見が尊重されるので、チャ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:基本派遣先による。テレホンオペレーターやキッティング等の案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:営業職ということもあり人材の確保、お客様との単価交渉などが会社の売上に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどほったらかしの環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務をこなせてられるかが重
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。 会社のサポートがほとんどな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルについては身につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだったと思います。シフト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。どんな大きな問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】1週間に1回、反
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ヘルプデスク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】お客様の数が多くなり、逆に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】積極的だったと思います。
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