口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
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3.3
東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 21F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】空間がゆったりしているし、デスクやいす等...
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3.2
東京都豊島区南池袋2丁目49-7
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり積極的ではないです。業務...
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2.7
東京都府中市晴見町2丁目22京王府中晴見町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運行管係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧組織の人が牛耳っているため非常によくない。昔はこうだったか...
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3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:営業は体育会系のノリでしたね。若い子も多く、活気のある社風で...
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3.2
東京都大田区平和島5丁目6-1アサヒビール平和島ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所の雰囲気が良い関東、関西は事務所が沢山あるお客様から喜...
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3.0
東京都台東区上野6丁目16-20松村ビル 6F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員は家族という風土があり、社員旅行は2年目から海外に行けた...
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3.3
東京都千代田区神田神保町2-16-2第5千代田ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会等は少ないです。前は結構ありましたが、時代なのかほぼあ...
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2.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10
その他・その他
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昔の日本の会社の風潮だと思う。外国人が働くのに、グロー...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本の本社が100名ぐらいと、人数が少ない会社で皆がみんなの...
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3.7
東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレックス制度が導入されているので、業務...
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株式会社フォーラム・サイエンスのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社フォーラム・サイエンスの回答者別口コミ(6人)
- 情報システム部 / なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年08月23日
- 第一システム部 / プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年04月15日
- 課長 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月15日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォーラム・サイエンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
経営は安定していると思うし、変なところにお金をかけていない気がする。代表との距離が近いので直接話をすることも出来るし、無茶な仕事は受けていない。飲むのが好きな社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署単位で分かれているが、他の部署と急遽仕事をすることも多い。社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。社員旅行や懇親会等のイベントもあり、現場は違くても同僚と話をする機会は多い。ただコロナ後、機会は全体的に減った。
ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない方だが、最近は何名か入社してきている。社員で日本人以外はいない。柔軟な会社だと思うが、多様性を推している会社ではないと感じる。