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株式会社ハースコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性の方が多いので、働きやすい環境。また女性の方が店長や副店長など管理職につくことが多い。
育児休暇や産休はしっかりとれていると思う。

回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:男女比は1:1ぐらいで、産休育休も
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:責任者の割合も女性が多く、女性が活躍しやすい職場だと思う。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、準社員制度、産休制度などが始まり、働きやすくなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が約半数で女性の地位向上を応援している。役職者の
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3.3
愛知県名古屋市緑区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長
女性の働きやすさ:基本的に勤務時間が昼過ぎ〜22時までのため、家庭がある場合、... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:講師職であれば、女性でもそれなりの給与がもらえるが決して高給... 続きを見る
4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては時間の軸がずれている事で子育て期間などがあれば... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。出産後にパートな様々な部署に行ける可能性... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で上役などほぼいない。そもそも年間休日が少ない上に休みな... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目12-5内山ビル 7F
人材・教育・学習支援
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は増えてきているのでかなり働きやすいと思う。... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-12今池堂ビル 6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教室長
女性の働きやすさ:教室長の場合、仕事が終わるのが22時ごろなのでその点が問題な... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:配属先によっては活躍できる
本部や幼児教育などの職場はむしろ...
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50かつかめビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:夜まで授業があると帰りが遅くなる。ほとんど一人で受け持つ教室... 続きを見る

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