同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とベテラン社員が多く、平均年齢が高いと思った。...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル会社というよりは営業の色が強い会社であるギャップはあ...
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3.4
東京都小金井市東町4丁目33-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に目指していた人(女性)が、課長になって1.2年で転職...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の関連会社が同じフロアーにあり、国内企業と聞いていたわり...
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2.9
東京都港区南青山1−15−14新乃木坂ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度、評価制度、福利厚生の充実度...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく成長したいといい理由で入社したし、その点に関しては満...
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3.5
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ オペレータースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたほど幅広く活躍できる感じではない。...
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3.6
長崎県佐世保市日宇町2781
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の制度は整っているが、とにかく忙しい。...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医療事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は90分圏内で決定されるが、勤務時間や休日の希望は考慮...
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3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業としてのギャップは特になかった。...
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株式会社ネットワークトゥエンティワンのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ネットワークトゥエンティワンの回答者別口コミ(7人)
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月16日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月10日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年02月25日
- エンジニア(Web・アプリ・オープン系) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年01月10日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年12月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネットワークトゥエンティワンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
強いてあげるとすればITの会社なのに給与明細が郵送で送られてくることです。メールのほうが手間やコストが少なくて済むのではないかと思います。