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リトライブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ リカイゼンユニット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性に管理職はおり、現在は一人になってしまったものの、過去は半数以上が女性だったこともある。
女性割合が非常に高いというわけではないので、配慮に欠ける部分も発生しうるが、特段何かが欠けている、といったことはない。

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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月12日
女性の働きやすさ:休暇も比較的取りやすいのでは無いかと感じている。育児や出産に合
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ リカイゼンユニット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:リモートワークの人員を含めれば女性社員は複数名いるが、比率は男
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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日：2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさもいい
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画

4.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:「女性だから」、「男性だから」という視点がなく、キャリアステッ
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3.7
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3.2
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3.6
東京都渋谷区渋谷３−９−１０ＫＤＣ渋谷ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:オペレーターさんはほぼ女性ですし、育休や時短制度ができるなど... 続きを見る
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2.7
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3.5
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回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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3.0
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇が取りやすく、時短勤務をされている方は時間通りに... 続きを見る
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