口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ リカイゼンユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画
4.6
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3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多いプロジェクトでは、産休の取得や時短勤務も普通に可能...
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3.1
大阪府大阪市北区OSビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:一般社員の場合は働きやすいといえる。女性の管理職登用には積極...
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3.4
東京都中央区京橋3丁目6-18東京建物京橋ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとくにない。生理休暇はあるが一般的な休みと...
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3.6
東京都品川区西五反田2丁目20-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性のSVやリーダーなどもたくさんいるため男女での活躍のしや...
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3.4
東京都豊島区南池袋2丁目29-9損保ジャパン南池袋ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:コールセンターということもあり、女性の比率が高く、活躍してい...
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3.8
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の出世はあまり狙えません。特に役員クラスは厳しいでしょう...
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3.0
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
IT・通信・その他IT・通信
3.5
福岡県福岡市博多区下川端町3番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務者でも容赦なく残業要請が出ていた。家庭のある女性は大...
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3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ソフトウェア営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性目線になりますが休暇のとりやすさなどについては男性と変わ...
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3.6
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:名刺交換もコロナ移行はどうなるか不透明。契約書はレッドオーシ...
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リトライブ株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
リトライブ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- リカイゼンユニット 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月13日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年02月26日
- 事業企画 / 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年06月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リトライブ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ リカイゼンユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性に管理職はおり、現在は一人になってしまったものの、過去は半数以上が女性だったこともある。
女性割合が非常に高いというわけではないので、配慮に欠ける部分も発生しうるが、特段何かが欠けている、といったことはない。