回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は年5,000円ほどで、毎年反映されていました。賞与は会社の業績により変動し、おおよそ合計2～4か月分が支給されていました。資格手当を含む各種手当の見直しも進んでおり、業務に必要な資格を持つ社員への手当導入が検討されていましたが、退職したため最終的な運用内容は分かりません。
昇給は年5,000円ほどで、毎年反映されていました。賞与は会社の業績により変動し、おおよそ合計2～4か月分が支給されていました。資格手当を含む各種手当の見直しも進んでおり、業務に必要な資格を持つ社員への手当導入が検討されていましたが、退職したため最終的な運用内容は分かりません。