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株式会社ジェイ・キャストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイ・キャストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイ・キャストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:
ライティング能力はつくと思う。編集部は編集長以下は皆ほぼ同じなので、キャリア形成は限られた人になると思う。研修や資格の取得は特になく、支援制度もなかった。好きな分野、得意分野がある人なら自分で勉強して深めることもできるのかなと思う。

働きがい:
自分の書いた記事が世の中に発信されること。Yahoo!に配信しているサイトもあるので影響力はとても大きい。ページビューが目に見えるので、多くの人に読まれているのは単純にうれしかった。

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない印象です。キャリア開発も自ら切り開いていか

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:人間関係はよく、女性同士もバチバチせず、みんな親切。セクハラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事をしていて撮影・編集のノウハウが身に付くのは当然です

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事の醍醐味を感じる時は、自分が制作に関わった番組がテレビで放送さ

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:インターネットを駆使してアンテナをはること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちは、まだやりがいやら、無理してでも、成長につなげられ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入りたての新人や若手でも個人の裁量に任

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今まで１４年間の学生生活の中で全く勉強をしてこなくて、正直こ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは非常にあります。長時間にわたる制作活動は肉体・精神的に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：Final Cut ProやPhotoshopを始めとする編

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は保育士と一緒に受けられるみた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修はあるが、マネージャの言いなりにし

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会社名	株式会社ジェイ・キャスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.j-cast.co.jp/
所在地	東京都千代田区ロイヤルビルディング

従業員数	61名
設立年	1997年
資本金	330百万円
代表者	蜷川真夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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