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株式会社ジェイ・ブライトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:決算 賞与年1回昇給:年1回 現場リーダーの評価による看做し残業
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株式会社ジェイ・ブライトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:・住宅補助:なし・寮:なし・通勤手当:上限あり 一時間以上かかる人は全
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都千代田区神田多町2丁目2-22千代田ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ けいやくしゃいん/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:部署により異なるかもしれませんが、都度員の評価査定があった為... 続きを見る
3.8
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職であれば、ベース給とインセンティブが支給されます。割合... 続きを見る
3.2
東京都府中市三井住友信託銀行府中ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:まず、役職によって給与テーブルがある。また毎年の評価によって... 続きを見る
2.8
東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給料低いです。そのため、退職して転職される方が多かったです。... 続きを見る
2.0
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給がそれなりに高く、中小IT企業としては平均レベルである... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:日本企業の一般的な給与制度です。(親会社の制度をそのまま受け... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:入社時に言い値で給料が決まる。新卒は初任給が高いが中途は入社... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:勉強し続けろというが、その割に基本給は少なすぎる。インセンテ... 続きを見る
3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:コンサルティングファームとして期待していたが、おそらく最も低... 続きを見る
3.1
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果主義導入により、一般社員は給与が上がらない人が多かった。... 続きを見る

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株式会社ジェイ・ブライトのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)