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株式会社ジーユーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アルバイトも準社員も正社員も半期に2回程昇給・昇格チャンスはあるが、や
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 在庫コントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
942万円 0万円 0万円 0万円
年収 942万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準に対しては圧倒的に多く、業界外を見ても多い方だと思います。半年
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回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:全国転勤社員は社宅扱いとなり補助してもらえる(但し地域によって補助限度
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:毎週シフト提出をする為、融通はききやすい。しかし、店舗や店長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上がこれと言ったら必ずそちらの方向に進まなけ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:社員研修は比較的多く、年々アップデートされています。ただ、大
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:上司次第。手を挙げることは誰でもできる環境だが、やらせてく
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:1週間休むとついていけないほど、情報量が多く、会社全体の変
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 7万円 65万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は完全グレード制となっているため分かりやすい。完全実力主義のため成
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回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。社員の間はシフト固定されてないことがある。店
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは昇格していくほど難しくなる。店長である
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:衣類という分野で低価格高品質かつ消費者の幅を広く持って商品展開できる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:残業代は実働8時間を超過すれば自動的につきます。通勤手当(手段と距離に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢、学歴などで評価が歪むことはまずないと思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。土日祝日は休みにくい。祝日分に当たる特別休暇
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性管理職等用も多く、性別によるものはないです。お子さんがいる
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は自身の仕事がみえないと評価されない。賞与は業績と店舗のお客様評価
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:かなりのトップダウン型。風通しは良いと思うが人に依存すると
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 10万円 280万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:完全実力主義を謳っており、若くても仕事ができるのであればスピード出世が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:やると決めたことを一致団結して全社連動で実施できる事は強み。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴め
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の多さによる環境変化がかなり多い掲げているビ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:基本的に長くても2年で異動があるため、人間関係で上手くいか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるかとは思いますが基本的には相談の上、度を超えた物
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に幹部候補として入社した(ナショナル社員)新卒〜三、四年目(新人店長
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回答者: 女性/ 地域正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:中途入社ですが、今のところ研修は3ヶ月に一度ペースです。最初
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:社員は公休週2日は必須で有給休暇と特別休暇というものが付与さ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ ストアIMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇級昇格のチャンスは半年に1度あります。自動的に昇級昇格できるわけでは
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金はありません。正社員は積み立てのようなシステムがあり、希望すれば
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回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日は保証されているが、店舗勤務だと自分の予定よりも店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にあり、復職後も同職位で戻れます。その際にも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:低価格衣料のビジネスモデルが確立されている。また、国内では知名度があ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフトや休みの調整はとても働きやすいと思いますが、店長や上司
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 4100万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4100万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度に関してはとても厳しく不正はほぼないと思います。他店応援の際の
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手からマネジメント能力を培える点に魅力を感じた
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