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株式会社ジーユーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2757件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動の多さによる環境変化がかなり多い掲げているビ

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手からマネジメント能力を培える点に魅力を感じた

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、ここまで重労働だとは思わずとにかくア

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:社訓や理念が事細かく、体育会系です。社訓や企業理

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの欠員が多く、どこの店舗も人が不足してい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2021年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義の評価制度ということで入社を決意し、

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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が勝手に服を買っていくスタイルだと思ってい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんな弾丸で取り組める！と思っていたが、早番チー

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、大量にお洋服があるので誰が品出ししてる

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:普通にアパレルと思いながら入ると、お客さんの回転

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負とは言われていたのですが、本当に走り回っ

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが強いて言うなら今売っている服しか着

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゴミ捨ての専門で短期で入ったので、だんだん出来る

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっともっと楽な仕事かと思っていた。バイト社員関

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:周りのアパレルよりアパレルらしくないと思っていた

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:クリーンなイメージが強いですが、結局人が足りなく

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかなイメージでしたが、裏では大きな段ボール（

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系なのかと思ったけど店舗によって違う

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが取りにくい。店舗によって大

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員は1割、アルバイトやパートの方が9割。小さい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は接客が多いイメージでしたが入社後は作業が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の風土が強い。募集要項ではあまり感じられ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署にも希望が有れば行きやすいとの謳い文句が

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部でのキャリアプランは多様に広がっているという

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義を謳っていたが、徐々にそうでなくなっ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりずっとホワイト企業でした。サービ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は本部での勤務予定だったが、店舗勤務に。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗から本部に行ける方は少ないと感じました。特に

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長って経営者のイメージあるが、OP周りの業務が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに体力使うものだと思って

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:半年ごとに異動がある、昇進もどんどんするイメージ

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業は多い。特に繁忙期。６０時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップに向けたフォローはとても少ないと感

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由な経営を任せれれるという点に惹かれて入社した

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外赴任に関しては、かなりハードルが高い。本部へ

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップは店長とマルチ職があるが、やりがいなどを見つけ... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。皆さん優しくて働きやすかったです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / アソシエイトマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くもアパレルの会社である。... (続きを見る)

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