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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:トップダウン。上がこれと言ったら必ずそちらの方向に進まなけ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:上司次第。手を挙げることは誰でもできる環境だが、やらせてく

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:1週間休むとついていけないほど、情報量が多く、会社全体の変

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢、学歴などで評価が歪むことはまずないと思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:かなりのトップダウン型。風通しは良いと思うが人に依存すると

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:基本的に長くても2年で異動があるため、人間関係で上手くいか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:すごくあるとおもいます。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:上長であるスーパーバイザーは店長経験者なので話しや

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:店長と一言で言うよりも、実際の仕事は奥深く難しいものである

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:実態よりもプレゼン能力が重要な為、喋りが上手い人は評価され

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回答者：女性/ 店長、商品計画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。成果を出したり積極的に意見を出したり自主的に課題

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは上司や店長次第。挑戦はしやすいが大きい挑戦は過去の

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回答者：男性/ 地域正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:協調性、チームワークが非常に大切にしています。また世界一を

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:店舗により異なる。いい雰囲気のところもあれば微妙なところも

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:若くて元気な組織。学生アルバイトも多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:常に進歩が求められます。今までどれだけ積み重ねがあろうと、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:社風やルールが細かく決められているので、ルールに縛られたく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:体育会系だと感じる。とりあえず身体を動かす、一分一秒たりと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で、目標や使命感を持って働いてる方がどんどん昇

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:活気が良い組織体制・コミュニケーション:上司により振り幅が

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあります。組織体制・コミュニケーション:同期

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:新卒は全員店長候補として店舗営業となり、全国の店舗に配属さ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:20代を中心に若手人材を抜擢する傾向がある。20代前半から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:論理的思考を特に求められるし、会社の理念、価値観をとても大

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回答者：女性/ 店長代行者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。頑張ったら評価されるが、どの上司も同じ基準で判断

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、アルバイト、主婦の準社員、社員、店長関係なく

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジする風土は有り。経営者と社員の距離感も近く、寄り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:ユニクロのノウハウを受け持っているが、ベンチャー気質のとこ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:企業理念がしっかりしており一貫性がある。経営陣が優秀。組織

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:みんなで協力、体力をかなり使うので比較的体育会系。組織体制

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:女性社会で生きていく術がなければ無理組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 代行者

5.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:アパレル業界のトップとして常に上昇志向がありますが、社会を

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:真面目だと思います。アルバイト、準社員、正社員全ての人が真

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前はミーティングやコンベンションなど、営業

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:愛想がいい人やコミュ力高い人は楽しいやって行けると

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株式会社バリー・ジャパン

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東京都中央区銀座１丁目１９－７

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メーカーズシャツ鎌倉株式会社

3.6

神奈川県鎌倉市雪ノ下３丁目１－３１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

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株式会社HAPiNS

3.5

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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株式会社ジーンズメイト

2.7

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回答者：女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社クレヨン

3.1

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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タンゴヤ株式会社

3.0

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５－１タンゴヤビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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サキヤクリエイト株式会社

3.4

岡山県倉敷市

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Futonto株式会社

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東京都町田市原町田６丁目２７－１９平本ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい会社。グランドルールで決まったことも1、... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店長以上の方と接する機会があまりなく、SVなどももっとスタッ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:店長とうまく行かな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 企業カルチャー・社風:風通しも良く、GAPならではのフレンドリーな人柄の人が多い。... (続きを見る)

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