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株式会社サンワネッツの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当は、距離で〇~〇kmはいくらと距離ランクできまる。実質の距離計
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:低コストで受注。事業の弱み:中にいて感じたこと。作業の品質がよくない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:配属先により。自分が配属された職場はWLBなど皆無というか考
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:新しい事業展開やM&Aにより子会社が多い会社だが、古い考え
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:本職の運輸・倉庫業以外にも流通加工や食品、化粧品、太陽光発電といった
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:一部の営業所では女性の管理職もおり、営業所長の評価によって役職
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:個人のことは無考慮。会社の利益のみ。働きがい:配属先は、社員
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:自分のスケジュールで好きに休める配属先でした。なので、休みの多
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:20~30年以上前の企業にいるような感じであった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容にもよる管理は遅くまで仕事をしているようで、月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:創業者、経営陣のトップダウン型組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金あり3年以上 財形 持株会正社員は確定拠出年金オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は月給フルタイムパートは時給評価制度:上司次第 年に一度大々的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり技能系の資格については、全額負担してもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:部署によっては女性でも残業がある。少数だが、女性の管理職も存在
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