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株式会社サンワネッツの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:上の人から頭ごなしに押さえつけられるイメージ。昔と今は違う
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回答者: 男性/ 総務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ: 新卒社員のデータですが、過去5年間で、高校生・
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回答者: 男性/ 総務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み: 当社のグループが経営基盤としている物流業務は、コロナ禍以降、改めて
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回答者: 男性/ 総務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生: 地元の同業他社と比べる限りでは、充実している方だと思います。 当然で
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回答者: 男性/ 総務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:当社は従業員の教育にはとても力を入れています。その中核をなす
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回答者: 男性/ 総務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:コロナ禍で「エッセンシャル・ワーク(絶対必要不可欠な仕事)」という言
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回答者: 男性/ 総務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:次のような福利厚生策を実施しています。退職金制度、確定拠出年金制度、財
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店営業所/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助手当、通勤手当はありますが、一般的に
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:頑張れば評価してくれる上司もいるが、会社からは評価されていな
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:倉庫によって全然違う。管理職は休み返上して出勤してる事が多い
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:積立、財形、持株会あり。従業員を大事にしてる感は全然無い。オフィス環境
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給があっても少ない時は何百円単位。モチベーション上がらない。評価制度
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