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株式会社サン・ヤマモトのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:
経験年数が少なくても教室長の経験をさせてもらえるので、成長の機会は多くあると思う。
保護者と関わることも多いので、社会人としての礼儀や教育者としてのマインドなど、今後社会に出るにあたり必要な意識の持ち方が身につく。

働きがい:
生徒と関われる点が1番であると思う。人と人との関わりの難しさや責任の重さはあるが、共に成長していけることや目標に向かって頑張れるというのは、教育現場ならではのやりがいであると思う。
生徒だけではなく、アルバイトは学生の講師も多いので、講師を育てることも必要とされる。
生徒ではないにしても講師も一学生として、社会に出てたときに役立つような気の持ちようやマナーを身につけられるよう育てるやりがいもある。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:結果絶対主義、結果よりプロセスを評価して欲しい人には向かな
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:オンとオフの切替を大切にしているようで、GW休暇やお盆休みは
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:やたら研修が多いが、とにかく内容が薄い。その事に気付いている
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:とにかく会社の決めたことは絶対。出る杭は打たれる。組織体制
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の教室の売上がランク分けされていて、そのランクによって社員の職階
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が8時間から11時間、休暇の調整は仕事の性質上かなり
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前未経験でも教室長になれるとのことで、マネジ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満足している点・改善を期待している点: 抱えている生徒数に対しての給与、
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は多いが、それが原因で拘束時間が増えている。見なし残業せ
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:他人の暖簾をうまく使えれば強みだが。事業の弱み:教務力の圧倒的欠如。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が13:00-22:00。残業は11:30-1
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:正社員は事業所ごとに1人なので、スタッフが充実していないとこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当だけです。ちなみに会社で申請している交通機関、ルート以外で通勤
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストッ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:教室長は1教室に1人で勤務しますが、パートナーの教
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。日祝日は全社員休暇。あとは自分で休暇日を定めら
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得することができます。また、子育て中は今までの経
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:パートナーシップという制度があるので、特定の社員と
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:教育者が多いので、どうしても「売上」と「教育」が水と油状態になりがち
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の弱み:業界的に3-1という授業形態のニーズが少なくなり、売上も年々落ちてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:全てがワンオペ。教室に社員が1人しかいないので、掃除も月謝も面談も授業
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:他にも競合他社が多数いる中で、3対一の個別指導は無理が出てくると思い
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:体育会系です。根拠のない根拠を並べて、兎に角やれば伸びると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日しかなく、そのうち5日は有給。ほとんどの人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:掃除は教室長が自分でしなければならない。適正な事務給を払って講師に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供の教育という、やりがいのある仕事に魅力を感じた。 また、若い内から教
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:週休1日でした。有給を使うことは人手不足で許されませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は容赦なく長い。入社前は、周りがどうあれ自分が効率を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得するよう促してくるが、現実的に業務量と釣り合わない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:モチベーションを高く持っているならやりがいを感じるシーンもあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多い。基本的に業務量が多いのにも関わらず、
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金はありません。自宅から遠い教室に配属になり引っ越せと言う割に補助
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:明光義塾のネームバリューだと思います。事業の弱み:他社に遅れを取って
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 3万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給の基準は全くわかりません。本部社員だけで共有されてるのか、一般社員
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