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株式会社サン・ヤマモトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サン・ヤマモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。ライトハウスは、株式会社サン・ヤマモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:
結果絶対主義、結果よりプロセスを評価して欲しい人には向かない。
風通しは悪くないが、基本的に本部・現場ともに激務であるため連絡や相談
するタイミングがとりずらい。
半月に一度プログレスMTがあるが複数人同時に部長が１人が行うため相談できるのは１つから多くても２つが限度。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員の人達は話しやすい方は多いが、基本的にズームや電話など遠隔でのコミュニケーションとなる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に教室長一本

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション：教室長は1教室に1人で勤務しますが、パートナーの教

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:とにかく会社の決めたことは絶対。出る杭は打たれる。組織体制

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

組織体制・コミュニケーション:パートナーシップという制度があるので、特定の社員と

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:役職者を中心に各事業所が独立している。横のこみゅに

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

組織体制・コミュニケーション：相談しやすい。社員が学習塾の教室長なので、人に教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：なんだかんだ言って先生なので、優しく面倒見のいい社員が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:体育会系です。根拠のない根拠を並べて、兎に角やれば伸びると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいです。激務

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3.4

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企業カルチャー・社風:つねに自分との挑戦の場です。... 続きを見る

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愛知県名古屋市中区栄１丁目２２－１６

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:慰安旅行に運動会がある。体育会系の人が多い。毎朝朝礼があり、... 続きを見る

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2.6

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会社名	株式会社サン・ヤマモト
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sanyama-tv.com/
所在地	神奈川県川崎市高津区溝口２丁目１１－８リバーストーン第３ビル　６００

従業員数	47名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	山本浩靖
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

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