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株式会社サン・ヤマモトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サン・ヤマモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。ライトハウスは、株式会社サン・ヤマモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:
拘束時間が8時間から１１時間、休暇の調整は仕事の性質上かなり難しい。
長期休暇はあるものの、普段休みが少なく結果的に年間の休暇日数は115日。ワークライフバランスは講師の育成ができている人や優秀な人ならサービス業界の中ではとれるほう。

多様な働き方支援:
副業なし、残業も普通にある、リモートワークはない。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇：オンとオフの切替を大切にしているようで、GW休暇やお盆休みは

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は定時が13：00-22：00。残業は11：30-1

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:正社員は事業所ごとに1人なので、スタッフが充実していないとこ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日。日祝日は全社員休暇。あとは自分で休暇日を定めら

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:社員を休ませようという努力を感じるが、本当に休めるかは社員の

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:基本休暇は自分で決められるシステム。会社も週休2日を推奨して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：基本日曜と祝日。月の中に3連休やフリー休暇があるが、社員が各

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が長い。会議などがあると12～14時間の拘束が当たり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

多様な働き方支援：フレックス制はない。よほどのことがない限り有給が使えない。何日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：ＧＷやお盆は一週間近く休める。世間の休みと少しずれるので安く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：年間休日は105日しかなく、そのうち5日は有給。ほとんどの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は容赦なく長い。入社前は、周りがどうあれ自分が効率を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：授業終了後は教室に1人しかいなくなるので残業しようと思えば無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィークはまあまあ長いが、いつも世間と微妙にズレて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得するよう促してくるが、現実的に業務量と釣り合わない

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

勤務時間・休日休暇:週休1日でした。有給を使うことは人手不足で許されませんでした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月29日

勤務時間・休日休暇：出勤は午後からですが、午前中に会議やミーティングが入ることも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：やろうと思えば無限に残業が出来てしまう環境です。シャットダウ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：現在は分かりませんが月の中でフリー休暇が選べますので平日に休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：毎週水曜日はノー残業デイのため定時で帰っていました。また、時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：基本的に日曜日のみの休暇となるため体を休める以外に休日の選択

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】外部研修は特にためになります。また、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】他教室の運営の様子をしっかり観察できる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】現在行われているかわかりませんが、泊ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

多様な働き方支援：大体のサイトに「週1コマからオーケー！」みたいなことが書いてあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：給料が低くまた慢性的に人手不足なので講師の意識はやや低く、急

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：去年までは設定授業前準備時間が準備の内容に対して明らかに短く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：要領の良い講師やドライな講師はさっさと帰っていますが、遠慮が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：最高クラスに自由度が高いシフト登録制なので、教室長のお願いを

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