回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
会社な評価基準はあります。1年間の売り上げ金額で基準が設定されてます。昇進・昇格はその基準を達成しているかどうかなので、分かりやすいです。ただ、普段は在籍人数で目標設定されていたり、速報にも在籍が載っているので、私の方が在籍上だったけど、売上下だったことあります。年功序列ではなく、新卒で入ってデビューした新人に抜かれることもあります。
会社な評価基準はあります。1年間の売り上げ金額で基準が設定されてます。昇進・昇格はその基準を達成しているかどうかなので、分かりやすいです。ただ、普段は在籍人数で目標設定されていたり、速報にも在籍が載っているので、私の方が在籍上だったけど、売上下だったことあります。年功序列ではなく、新卒で入ってデビューした新人に抜かれることもあります。