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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:社員の士気が高いので、仕事にやりがいがあれば同時に働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:事業部によって異なりますが、所属事業部の知識がつくこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:一般スタッフの給与が低いので、役職に上がらない人は退職する傾

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:管理職に上がると、会社経営に関することも学べる。広告は勉強す

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回答者：男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:エンジニアとして、比較的自由に挑戦できる環境があると思います

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会社名	株式会社グラッドキューブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.glad-cube.com/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7新瓦町ビル8F

従業員数	60名
設立年	2007年
資本金	85百万円
代表者	金島弘樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長成長・キャリア開発:新規事業をすすめられる力がつく。営業経験も豊富な人がたくさん... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

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