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チケットぴあ名古屋株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:
多種多様な興行元と関われる。スポーツ、音楽、演劇など幅広い分野でチケットを扱っており、自分の好きな分野の興行元と携われた時にはやりがいは感じるかなと思う。但し、あくまで興行元をサポートする立場なので、そこのイメージは入社前に持っておく必要がある。裏方で興行を支えてるという感覚で働けるかどうかを入社する上での決め手にしていただければ。

回答者: 男性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:興行発売までの準備はとても大変なこともありますが、無事に興行が成功した
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回答者: 女性/ 営業・受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:興行が成功した時や、お客さんの笑顔を見たときに興行まで準備が大変だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:興行元と細かなやり取り(発売設定)や、プロモーション施策を行った公演が
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回答者: 男性/ チケット営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:最初に一泊2日で研修制度がある。働きがい:新しいことにどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:興業を始める為の準備から、興業が始まるまで、又は中盤までのお客様へのチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】休みは基本的にはないと思ったほうがいいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イベントのチケット販売において正解はなく、同業他社にはない販売方法など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】一般の方ではなかなかできない、イベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客さんから期待されている会社なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】現場に立ち会い、お客さんの笑顔やイベントが盛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にOJTでやりながら覚える社風。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】イベント事が好きなら楽しい仕事なので続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各自が多忙なため、下積みや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チケットの発券、販売、映画券の販売などが主な仕事でした。様々なアーティ
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東京都千代田区興和二番町ビル 4F
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