回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本的な就労時間に対しての給与水準が十分高い。
また年2回の人事面談では、着実に評価・報酬向上に繋げられる詳細なステージ体制があり、給与面での頭打ちの心配はない。
インセンティブ制度や資格取得報奨などはまだ整っていないが、今後の発案次第。
また年2回の人事面談では、着実に評価・報酬向上に繋げられる詳細なステージ体制があり、給与面での頭打ちの心配はない。
インセンティブ制度や資格取得報奨などはまだ整っていないが、今後の発案次第。