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株式会社オリンピアコンサルタントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:
職能要件などが定められてないため、昇進や昇格は上層部のさじ加減。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は就業規則に、〇箇月分などの表記はなく、役員によって決定される。評
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価が直結するとは限らないという状況でした。何度か掛け合っ
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株式会社オリンピアコンサルタントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は自分の給料からの積み上げで、その他ここに書かれているような福利
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:給与から積み立てた退職金制度はありました。その他はありません。オフィス
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3.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都新宿区西早稲田3丁目13-5中央開発ビル
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒で入社して数年間は評価に関わらず、一定の昇給がありました... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:トリプルA制度という中途半端に自分で評価を行う制度を採用して... 続きを見る
3.2
香川県高松市成合町930-10
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部
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3.6
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度の変更がよくあり、現在の制度で一旦落ち着いている。元... 続きを見る
3.1
東京都文京区白山3丁目1-8
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計
給与制度:給与は平均よりも安いと感じる。賞与は年3回出るが、残業代は年... 続きを見る
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