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株式会社エム・アイ・ディーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:雰囲気見てになりますが、適宜挑戦はできると思います。機会が
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフから商品の提案が可能。企画部と協力してモノづく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦できる環境である。商品面では現場とやり取り
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:上下関係が確立されており、アパレルには珍しいと思う。体育会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:人員が少ないので、若手にもチャンスは多く回ってくる。また接
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:ものづくりへのこだわりがある。商品が素晴らしく、細かな部分
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:オールドファッションな会社組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:営業が営業の仕事をしていない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:キャリアアップに向けて挑戦する機会などは特にない、ただ辛抱
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。コロナ禍以前は歓迎会、送迎会等もありブ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:数字に弱い。頑張れば結果がついてくると思ってる。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどが20代の女性なので年が近い同僚が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社長の気合いがすごい。制服制度がある。店舗によって職場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:毎月ディスプレイの提案など発案する機会があり、新人や経験が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:販売員なので、挑戦ということはとくにありませんでした。風通
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:男性が引っ張っていく感じ。幹部たちは、黒づくめで集団でいる
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