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株式会社エグゼクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
ここ数年で社員数も増え事務所の移転や組織の編成等、変化も多いですが、土台は自由でアットホームな雰囲気です。また本人の思考に合わせて手をあげた人には、チャンスを積極的に与えようとする企業風土を感じます。

組織体制・コミュニケーション:
月1回の誕生日会や、総会等さまざまなイベントがあるため、普段お客様先で業務している社員とも交流する機会は多くあります。穏やかな社員が多く、イベント中も過度なノリや雰囲気は一切なく、適度な距離感で大人のコミュニケーションをとる人が多いなと感じます。また役職にかかわらず、社員同士が堅苦しくなくフラットにコミュニケーションをとっていることが特徴だと感じます。
有志の社員を募って皇居ランやボルダリング、サバゲー等スポーツや趣味をとおした交流も活発です。

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:社員間コミュニケーションは取れている方だと思います。役員と
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:やりたいことを言えばやらせてもらえるが、手当などは基本発生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:変化が大きいです。組織変更やオフィス移転、制度など、様々な
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回答者: 女性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:全社的イベントが定期的に組まれている毎月の誕生会、社員旅行
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:社員数が少ない反面、個人の考えなどが通りやすくやりたい事に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:100名以下の規模感なので、部署関係なく仲がよいで
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回答者: 男性/ サブユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社内でコミュニケーション取ることができる懇親会のよ
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては、アットホームな感じ。社員全体が仲良く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:月1回の誕生日会など、イベントが多い会社なので社員
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回答者: 女性/ PMOアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:穏やかでマイペースな雰囲気の方が多いと思っています。ギスギ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:自由な社風のため、働きやすさを重視していて、細かなことには
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回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:SE側は大きく3部署に分かれ、更に部署内で幾つかの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年にて会社の合併、親会社の買収、経営陣の編成など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:各部門毎に利益目標等を設定し、月に一度開かれる定例会で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:親会社を通しても催事に対して全体的に「強制はしないが参
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