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株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
276万円200~550万円11

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収276万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数11

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
280万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢68.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗予算達成すると報償金が店舗に配分されます。店舗スタッフ人数で割るた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幹部や上長はボーナス出てたと思います。平社員はボーナスありません。全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトさんの方が高かったな〜。時給に換算すると。 会社は利益出てたみ
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株式会社エフ・イー・ティーシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:有給はしっかりとれました。退職の際も有給はすべて消化させてもらえました
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回答者: 女性/ システム運用室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金(3年以上勤務)、健康診断、社内でドリンク・お弁当が安く食べられ
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給与制度:新しい会社(のちに合併となりました)だったので、制度があまり... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目8-1
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3.3
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:社歴による自動的な昇給はあまり望めない。スタッフ⇒リーダー(... 続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般社員は基本給が低い。管理職になっても一人暮らしなら問題な... 続きを見る
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東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
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京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与  月給制+賞与あり賞与  夏 0.5か月+インセンティ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区東3丁目11-10恵比寿ビル 5F、7F、8F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。コロナ影響により賞与半額支給。評価制度:年2回... 続きを見る
2.6
神奈川県足柄下郡箱根町
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇給は年1回ありますが、昇給額は正直に申しますと僅かなので、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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