回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
直近人事制度がアップデートされています。
グレード制を導入しており、年俸によってグレードが決まります。
昇給は年2回、賞与も年2回支給があります。
昇給率は転職活動時に受けた企業の中では、高い方だと思います。
また、マネジメントに上がるとマネジメント手当がつきます。
評価制度：
年功序列ではないかと思います。
どちらかというと実力主義で、評価が良ければ給与の上がり幅も大きくなります。
入社2~3年でマネジメントをやっている若手もいるので、ポストは多くあるのでチャンスも多いかと思います。
直近人事制度がアップデートされています。
グレード制を導入しており、年俸によってグレードが決まります。
昇給は年2回、賞与も年2回支給があります。
昇給率は転職活動時に受けた企業の中では、高い方だと思います。
また、マネジメントに上がるとマネジメント手当がつきます。
評価制度：
年功序列ではないかと思います。
どちらかというと実力主義で、評価が良ければ給与の上がり幅も大きくなります。
入社2~3年でマネジメントをやっている若手もいるので、ポストは多くあるのでチャンスも多いかと思います。