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株式会社エスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスタイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスタイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風：
ニックネーム制度もあり、年齢や役職に関係なくコミュニケーションは取りやすいと思います。
大手にいた方とかは最初は慣れないことも多いと聞きますが、慣れるとこっちの方が楽という方もいます。
未経験から始めている方が多いので、領域への興味関心・熱量がある方が比較的多いと思います。
淡々と仕事として稼ぐためだけにやりたいという方は、逆にしんどい環境かと。

組織体制・コミュニケーション：
フラットです。ニックネーム制度があり、年齢や役職に関係なくコミュニケーションは取りやすいと思います。
組織としては、20代の方が多いので比較的年齢層は若い方です。
定期的な1on1もあるので相談はしやすいです。

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風：20代～30代の若手社員が多く、活気がある。未経験だからこ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発かと思います。普段のコミュニケーシ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションを重視している会社。社員同士を

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に活発で、プロジェクトや職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

企業文化・社風・組織体制：企業文化はとても落ち着いた文化です。何か意欲的に行なっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月24日

企業文化・社風・組織体制：会社のビジョンとして「コウキシン」を掲げている通り、社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業理念の浸透：企業理念がまず売り上げしかないこと。ベンチャー企業としてもそうだ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業理念の浸透：売り上げをメインに考えて、○年までに〇億円という売り上げを掲げて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：働きやすい雰囲気、オフィスがきれいなので仕事をしていて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業理念の浸透：企業理念の社員による声出しが嫌でなくなったと聞く。つまり社員全体

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業理念の浸透：企業理念がまず売り上げしかないこと。ベンチャー企業としてもそうだ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業理念の浸透：企業理念の社員による声出しが嫌でなくなった模様。つまり社員全体の

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会社名	株式会社エスタイル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://estyle-inc.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

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