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株式会社ウイズ・ワンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望の案件に配属するとのうたい文句がSES企業に多くあるが、この会社も例外なく希望の案件重視ではなく待機者を出さないために空いた案件に押し込み押し込みするため、希望通りに行くことは少ない。
研修は任意と話は伝えられるが、実質強制参加で、月1以上研修があるため、完全週休二日制を謳っていたのにも関わらず実質週休二日制と変わらない状態になってしまっているのもギャップであった

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:内定が出たから、集団面接で一緒に受験した人が面白かったから入社前に認識
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術屋さんというわけでもなく、自身で営業活動も行
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているとあったが、理解している前
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3.0
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