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株式会社スクウェア・エニックスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社スクウェア・エニックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを785件掲載中。ライトハウスは、株式会社スクウェア・エニックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:
新卒入社です、内定を頂いていた企業の中で1番大きかったので入社しました

入社前に認識しておくべき事:
大きい企業は融通が効かないという偏見を持っていましたが、相談したことに対してすぐにレスポンスが返ってきたのは良いギャップでした。
対面でコミュニケーションしたいタイプなので出社の機会が少ないのが残念です。

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回答者：男性/ シナリオプランナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか、全体的感想となりますが、自分の

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した際に中堅どころがほとんどおらず、少人数の

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 開発部/ アプリ開発

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時ブラック企業でしたが、現在ホワイト企業にな

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回答者：男性/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的にご

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしてプロダクトを成長させていくものと

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回答者：男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゲームが好きという気持ちが生半可なものではきつい

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって給料やライフスタイル

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外とホワイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ゲームに興味があったので、自分の仕事の結果、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ゲームが好きだったので、楽しみながら仕事がで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月27日

入社理由・入社後の印象：子供の頃にはじめてプレイしたRPG作品の制作会社だったた

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回答者：男性/ アーティスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:シンプルに給与が低い。ゲーム大手の中でも最低賃金

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ゲームが好きで携われる仕事をしたかったためで

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思っていたよりなかなか上がらない。退職金も

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司や部署

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社のタイミングがコロナと被ったため、内定時に聞

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップの点で言うと、ゲーム業界かつIT

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:結構みんな自社のゲームをやる割には、自分が作って

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社のゲームをみんなプレイする割には、自分等が作

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思うが、入社前は残業詰めの会社かと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

入社理由・入社後の印象：ゲームが好きで、やりたい部署にはいれたいので不満は全くご

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回答者：女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業が大きいが故ではあると思うが、よく言えば専門

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回答者：女性/ CGクリエイター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 開発部

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、いい人ばかりだったと思

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時は公表してある勤務時間などはほとんど意味がか

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界経験がないと非常に足元を見られた条件が提示さ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも労働環境

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会社名	株式会社スクウェア・エニックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.square-enix.com/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

従業員数	2751名
設立年	2008年
資本金	1500百万円
代表者	松田洋祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の規模ゆえに、手を挙げれば興味のある分野へのソリ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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