イーブレインの入社前とのギャップ｜ライトハウス (2069)

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュケイト事業部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:頑張りを評価して、それを給料に反映してくれる。

入社後のギャップ:言葉では認めてくれる（「〇〇さんすごい」など）が、どんなに売上だしても給料にはプラスにはならない。報奨金も名前だけなので、期待しないほうがよい。

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会社名	株式会社イーブレイン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.recruitment-ebrains.jp/
所在地	福島県福島市

従業員数	43名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	西形信一郎
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イーブレインの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社イーブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、株式会社イーブレインへの転職・就職活動をサポートします！

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