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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:
絶えず自己評価と自己検算をすることで、自分を客観視できるようになりました。自分の自己評価と他者の評価のギャップを分析して埋めるスキルが身につきます。

今後のキャリア像:
私が独立開業するきっかけとなった会社です。自分自身を知ることができたことで、開業に踏み出すことができました。

回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:プロとして、自分の経験に基づいて裁量的に指導方法を考えることができ
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:お客様の評価が上席や他の社員の評価につながるので、仕事
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:最初は言われたことをこなすしかありませんが、最低限の仕事を覚えたら
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどありませんが、個々の指導経験の中で、自分の経験を反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:営業マン、社会人としてのスキルを身につけることができることで、自分を成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:営業としての根本的な手法から確実に結果を出すための手法など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修は2週間程度の期間で、上司とマンツーマンでしっかりと行われる。独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:他の部署も含めたミーティングが週に一度あり、そこで今後の支店の方針な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月11日
成長・キャリア開発:勉強が苦手だと言っていた生徒が、どんどんと色々な質問をしてき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月11日
教育・研修:定期的な研修が少ないように感じます。会社が用意してくれるというよりは
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