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株式会社アップウェルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はない。

勤怠管理はしっかり時間を測っているわけではないため、みなし残業代を超えるようであれば自己申告が必要になる。
小さい会社なので色々な制度や仕組みが曖昧になっている。
休日は基本希望の休みが取りやすい。自分の担当の現場を調整しながら各々好きな所で休みをとっている。
体調不良などで急遽休みになっても休ませてもらえる。

多様な働き方支援:
副業はOK
時短勤務はない。

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