口コミ投稿日:2021年02月15日
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府高槻市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今では残業、休日出勤ともに非常に少なく、ワークライフバランス...
続きを見る
3.4
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日超というのは業界トップではないでしょうか。土...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】色々なアイデアを募ってそれを評価して...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい案件に配属されていれば必然的に休暇は取りにくいが、長期...
続きを見る
3.4
富山県富山市上本町ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人による。当時は、定時に退勤する人と夜遅くまで残っている人に...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14-5千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間に差があります。忙しい人は常に忙しく、暇な...
続きを見る
3.5
東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち運用部は土日休みだが、平日の業務量が多く...
続きを見る
3.6
沖縄県那覇市おもろまち4-19-1 ルカフおもろまち4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を導入しているが、個人の裁量で仕事が出来る事はない...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給も取得でき、残業もほぼなしでした多様な働き方支援:リモー...
続きを見る
株式会社YourGamesのカテゴリ別口コミ(20件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社YourGamesの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー
入社当初は労働時間に偏りがあった。24時間365日動いているものをサービスとして取り扱っている以上仕方ない。
会社として残業を減らすことに取り組んではいた。ただしワークライフバランスの観点ではなくコストの観点で進めたことに対してプロダクト側からは若干の反発があった。
多様な働き方支援:
コロナ以降、部署ごとにリモートワークを推奨している。副業に関しても行える。制度として持ち合わせてはいないが
多種多様な働き方を行える土壌はある。