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株式会社TSIホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:売り上げが悪くても、前向きに一緒懸命努力する人はちゃんと評
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするまでに時間がかかる。事業部によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が20~40代と幅広く、年が近いスタッフもい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:分社や合併を繰り返しているので、風通しは良いとは思えない。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:社長が何度も変わる。また、商品の価格やデザイン、テイストの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:上層部以外は、社員皆人が良く、マネージャーとも関係が近いの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:基本的に上の指示に従うことでしか動けない。上に声をあげても
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:みんなフレンドリーで話しやすい方が多い印象。アパレルという
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:デザイナーズブランドなので、ブランドテーマにこだわりがあり
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:老舗のため、新しい事にチャレンジという風潮ではなくお堅い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:新しいことをやってみようという上で決められた事が下に降りて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:他ブランドの公募もあり挑戦する機会は以前よりも多くなった。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:特に感じないです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:本社のスタッフが店頭まで来てくださったりと、積極的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:上長と年に2回面談をする機会がある、販売員を経験し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
ダイバーシティ・多様性:販売ではジェンダーの方がいたので幅広く採用してくれると思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:配属店舗にもよるが、基本的には風通しが良いと思う。休館日の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗にもよりますが比較的良いと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くなんでも話しやすくコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:昔ながら感強め。組織体制・コミュニケーション:ディズニー遠
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社。接客のサービス向上に力を入れているので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なる全てはエリアのマネージャーと店長
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:ブランド意識が高いです。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署によって様々
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上長とうまくいってない店舗はほとんどなか
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