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株式会社TSIホールディングスの口コミを探す

株式会社TSIホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:配属店舗にもよるが、基本的には風通しが良いと思う。休館日の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修はあるがインプット型。資格も本人のやる気次第で、今の仕事
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は洗練されたセレクトショップのイメージを抱
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を目指して入社したんですが、そんなに進め
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助などは無く、一人暮らしの社員などは毎月カツカツ状態。貯金する余
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金がありますオフィス環境:本社はいろんな整備があります。部署もはっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金は店長のみ。住宅補助、寮なし。オフィス環境:ショッピングモールに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当有退職金は勤務年数によるオフィス環境:各施設による
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅手当はなし。会社都合による異動に伴う場合のみ支給あり。通勤手当は、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗にもよりますが比較的良いと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給と夏、冬休み100%消化できます。祝日、土日にも相談でき
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:店舗によっては人数が少なく、休暇が取りにくいこともある。責任の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休、時短制度があり、所得しているスタッフも多数。ただ、土日、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。休日は店舗の店長によって希望休が取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司による半期毎の評価評価制度:年功序列のためスピード感はゆっくりして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがゆっくりであると感じたので、もっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあるが微々たるものです。評価制度:昇給は地道にで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が昇進もしている。また産休育休後復帰してる方もいるが、時短
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:ECのデジタル領域事業の弱み:店舗のブランディ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:安定感部門、事業部が幅広い事業の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休しっかりとれてその後も時短勤務制度を取り入れているので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:百貨店やショッピングモールに入るブランドなので、そこの従業員割引などは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年2回賞与があります評価制度:半期一回評
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:継続年数によって評価されるシステムが強く、配属先
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:中途入社でも新卒入社と同じ、フォローアップ研修制度があり、独
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くなんでも話しやすくコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行っている。他社の方たちとそういった場面で交流
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため働きやすい。女性の職場ならではの陰湿さもな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は育休がきちんと取れるし、管理職にも上がれるので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場で、育休、産休は戻ってくる前提だと使え、働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:数字は強みらしいである、いろんなポジティブな戦略をいつも立っておりま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進が時間が掛かること。給料が上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:人とのコミュニケーション、美意識、マネジメント面な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:住宅手当がなく一人暮らしの方は大変そう。退職金
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅手当はありません。退職金は出るので
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