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株式会社TSIホールディングスの口コミを探す

株式会社TSIホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:一般的なものはすべてそろっているオフィス環境:子会社、部署によってレイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなく。評価制度:社員数が多いので評価に対して昇給の金額は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。ごく一部ですが。ただ、TOPでなく
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:健康保険、インセンティブオフィス環境:オフィスは綺
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルという業種の人間関係を不安に思っていまし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休、産休等は必ず取れている。その後の復帰や時短勤務も対応して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はアパレル業界の中では、まあ悪くはないと思う。ただ、昇給の見込みは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:店長以上にならないと退職金はなし。住宅補助もなし。通勤手当や、慶長見舞
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:人が良いのでアパレル特有の女同士のいざこざなども無く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:店舗によって異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の額面は普通かもしれないがブランドによってはかなり高額の制服代がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく復帰もしやすいが社員で復帰できるかどうかの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:配属されたブランド、店舗が当たりを引けば働きやすいがブランドも多岐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:この業界ではよくあることだが離職率は高い。1~3年で辞める人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
社内制度:社内でのロールプレイング大会があるが若手~ベテランまで出られるため不公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:店長次第ではかなり休みを取りやすくしてくれていて、閑散期に連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応成果主義にはなるが目標に対する達成基準が人によって違うため、店長が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:店によるが残業はほぼない。会社自体も無駄な残業はしないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
会社の安定性:EC事業の発展によりアパレル業界自体厳しくなっているがそもそも業績
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:シフト制。店長によっては休みの希望をかなり聞いてもらえる。夏休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:ちょこちょこ研修はあるが行き当たりばったりでスタッフに内容が浸透して
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メーカー毎に給与形態が違うのかもしれませんが、店舗の目標予算を2ヶ月連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:沢山のブランドがあり異動も多かったが沢山経験出来たことはとても良かっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍されていた。キャリアアップも望める会社だったと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル会社では大きかったと思う。たくさんのブラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:同年代が多く働きやすい環境だった。女性も多く活躍できる環境だ
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