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株式会社Kスカイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Kスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを591件掲載中。ライトハウスは、株式会社Kスカイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライン部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:TOEICで良い点をとればその報奨金などがありました。働きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

働きがい：飛行機を定刻に出発させる事を大前提に限られた時間、空間の中で、目的や国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

働きがい：毎日、仕事内容が異なるため、どの業務も緊張感を忘れず仕事ができる。仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

成長・キャリア開発：がんばっていればどんどん仕事をまか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:マネージャークラスの方も比較的若い（３０代半ば）。その職につ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。TOEIC受験の費用補助がある。働きがい:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】JAL本社が企画している体系的な教育が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度初めに用紙を渡されて、目標を書いて面談があった。上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】普通に業務を行っていれば数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】3年程度で退職する人が多い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある人には国家資格

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】お客様のクレーム対応が優

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】女性ばかりで離職者も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】出発時間など時間的な制限が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】航空券の予約

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】航空券の予約発券端

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】業務の空き時間などに勉強会の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】人が少なく指導を減らされること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事をどんどん任せられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あまりありません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：外資系の航空会社に入ることがほとんどなので、海外のお客様とお話をする機

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

成長・キャリア開発：しいていうなら、語学力、航空会社などの専門用語に詳しくなった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

教育・研修：最初の頃は一人につき一人、先輩がペアになって教えてくれます。その方が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：【目標の決め方】毎日同じことの繰り返しでとても忙しいです。しかし、目標

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：一ヶ月の座学研修ではいかにホスピタリティを提供できるかと教わったのに、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：お客様はどのような接客で喜んでくださるかなどホスピタリティ、接客面に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：担当エアライン以外にもいろんな国籍の方に話しかけられるので、答えたあと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：一ヶ月間みっちり座学で、研修を受けさせてくれるので知識がないまま始め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

成長・キャリア開発：中国語を話せないのに中国系エアラインなので、語学面に関しては

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

成長・キャリア開発：旅行に行く際、機内に持ち込めるもの、預けないといけないものな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：日々毎日同じことを繰り返し繁忙期は時間との勝負。中国便が多いが、中国語

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月17日

教育・研修：入社して１か月間は座学での研修です。覚えることはかなり多いです。テス

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会社名	株式会社Kスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ksky.co.jp
所在地	大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内　航空会社南ビル　５Ｆ

従業員数	756名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	岡裕次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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