ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社KIQの口コミを探す

株式会社KIQの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
とても穏やかな社風です。基本的に社員のやる気を肯定してくれて実行させてくれるので、とてもやりがいがあります。お仕事をしていて楽しいです。ただ、部署ごとに分かれているような会社ではないので、顧客対応、人事、管理等全ての業務をすることになります。

組織体制・コミュニケーション:
社長と社員がとても近い関係にあります。

同じ業界の企業の口コミ

3.0
京都府京都市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員はバラバラにそれぞれの常駐先に行くため、社員間... 続きを見る
3.9
東京都中央区新富1丁目15-6小田ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織は基本フラットです。上下関係は厳しくないため業務上での悩... 続きを見る
3.0
東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメントサービス部
組織体制・コミュニケーション:お客様先で働いてはいるものの、営業さんとのやり取りは気軽です... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地19-5一九堂ビル 4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒中途やブランクありでも無視しないやほうっておかない経営陣... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 9F、15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号第7荒井ビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良くて明るい職場だとおもいます。資格取得の勉強会... 続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境ではあると思います。全員が上を目指している雰... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿19-1NEOX新宿ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:前提として、個々の違いで差別を受けることはございません。例え... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北3丁目2-6リード東京ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:必要最低限な関わりしかないが意味が分からない研修を受けさせら... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的におとなしい雰囲気ではあるが、所々で笑い声が起こったり... 続きを見る

株式会社KIQで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。