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株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は経験と知識が買われて採用してもらえたのだと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:本社の方針は、こちらではコントロールできないため、まずはJR西日本の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:やるべき現場作業は決まっているため、向上心がなく何もしなけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年7月の人事改正により、管理層の中途採用も正社員になったが、条
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制の完全週休二日、管理者は月~金の完全週休2日で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年7月に人事制度が変わり、正社員登用が拡大した。派遣会社経由、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:JR西日本がなくならなければ潰れないのですが、本社の経営方針次第で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:ベネフィットステーション、サークル活動、組合活動などさまざまな業務外の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:加湿器もありますが、全館空調で少し乾燥気味です。駅からはデッキで繋
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:このクラスの会社では体験できないスケールの仕事ができます。自分の提案で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:男女による業務の差はないため、業務によっては、泊まり勤務もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長もいます。本社からの出向の方も男女ともいます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があります。基本9時~16時、10時~17時(応相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:本社の出向者を減らしても成り立つ運営を目指していますし、業務の拡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:建物や設備が新しい。まだ10年未満です。清掃は毎日入っています。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:組合がしっかりしているため、休暇の申請については受理されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:オペレーターはお客さまからお褒めなどをいただくとやりがいや喜びを感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:正社員になれる、と謳われてはいるがそこまでのステップは大々的に記さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:福利厚生については申請しやすい環境であり、輸送障害や荒天候以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:JR西日本の子会社ということで、バックがしっかりしているという印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人を育てることへの関心が薄いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客さまのために、をモットーに日々の受電対応を行っているためお客さまか
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】オペレーターの契約社員や派遣社
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:出退勤をタイムカードで管理しているため、退勤処理後に残務をし
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新人研修においてはマニュアルが徹底されているため、誰が講師になっても
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:休暇の申請については不便は感じられないが、面談などで今後の希望
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:元々JR本体で支社長や役職を経験されていた方がCRの社長に就かれてい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修担当者の個人スキルにバラつきがあり、不本意に研修担当にされてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】マニュアル以外のことについてはかなり個人差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:前超勤、残業などは5分単位できっちり申請することができ、上席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修マニュアルやweb資料が徹底されており、誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:シフト制で勤務希望もほぼ聞いてもらえるので計画が立てやすい。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】急なスケジュールでの資料作成依頼(しかも前例のな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。新しいサービスであること、変更が頻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】鉄道系なので、鉄道利用
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