口コミ投稿日:2023年08月10日
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ スタッフ
3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
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大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
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京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
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東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル8階
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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女性でも研修や試験に合格すれば管理職登用の可能性はあります。ただし、管理職になるには広域の転勤が可能であることが条件の1つであり、また、仕事の特性上休日や時間外であってもトラブルがあれば電話連絡または出勤が必要になります。そのため現状女性の管理職は2・3名のみです。