回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
インセンティブの支給率が同業の他の企業よりも高いのが嬉しい。
同じ努力、同じ結果だとしても、より多く還元してくれるので、
常に高いモチベーションを持って仕事ができる。
自分の頑張りがどれだけ給与に反映されるかは、
仕事のやりがいにもつながる部分なので、
従業員のことをよく考えてくれる会社だと思う。
インセンティブの支給率が同業の他の企業よりも高いのが嬉しい。
同じ努力、同じ結果だとしても、より多く還元してくれるので、
常に高いモチベーションを持って仕事ができる。
自分の頑張りがどれだけ給与に反映されるかは、
仕事のやりがいにもつながる部分なので、
従業員のことをよく考えてくれる会社だと思う。