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株式会社COQULEの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、コロナ禍での会社の社員を大事にしていない
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回答者: 回答なし/ はん/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:連休はそこまで自由に
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア形成に期待していたが思い描くルートは無理
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは店頭での実務経験を経た後、本社勤務な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:いざ入ってみると時間外労働も多く、長く勤めている
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3.2
島根県松江市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と店舗では雰囲気が全く違うので注意が必要。仕事内容にギャ... 続きを見る
2.8
大阪府吹田市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:上司にあたる方々の対応が疎かであったり業務内容は外から見てい... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区フィオーレ代官山
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしていて楽しいばかりと思ったが、すごい縦社会の体育会... 続きを見る
3.4
愛知県蒲郡市緑町17-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は面接で聞いていた額と同じくらい貰えている人が多いと思う... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目15-4YS第一ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 本店管理EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教える体制がないので自分から積極的に学ばなければならない。... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客層が高い。来店するお客様のほとんどが40歳以上。冬はコー... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区高社1丁目210
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ サンプル縫製/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な教室も開講していたりと楽しそうだったが10歳店長は店舗... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ANAYI店舗/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:上品、エレガントといったイメージの強いブランドだが肉体労働も... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川2丁目2-43T33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりとステップアップが難しく、目の前のことで精一杯な部... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町1丁目2-1HF日本橋浜町ビルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:人を育てる環境になく、仕事が出来る人に仕事が偏り給与に見合わ... 続きを見る

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