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株式会社Aimingの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が良く、会話がしやすい環境でしたので、質問
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:交流のしやすさはあまりない。事業部はあまり関係性が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:自由で裁量がかなりある。若手社員でも技術が、あれば進言が採
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的に社会人に成りきれてない人が大多数であった。ほぼ毎日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風。社員も活気に満ちていて雑談が多いです。う
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとはいえない。プロデューサーとディレクター兼務
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらのゲーム会社型、プランナーの発言権が強
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:やさしい人が多く、エンジニアの能力も比較的高いので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが昔ながらの感覚ものこっている本社が松本にあり、... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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