回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は前年の実績に応じて上がり、最低限の公共料金等の値上げに伴う賃上げもされます。
賞与は最低１ヶ月以上になっており、これも、前期後期の実績により変化しています。
夜間、出張などは手当があります。その他にも作業の必要に応じて使える資格を持っている場合は応じた資格手当があります。
昇給は前年の実績に応じて上がり、最低限の公共料金等の値上げに伴う賃上げもされます。
賞与は最低１ヶ月以上になっており、これも、前期後期の実績により変化しています。
夜間、出張などは手当があります。その他にも作業の必要に応じて使える資格を持っている場合は応じた資格手当があります。