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ラ・サール進学会株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇については特に問題なく与えられていると感じます。かといって残業が多くあるという訳でもなく、比較的適度な仕事量と時間でバランスできているといったところでしょう。

ただし、日曜日に特別な講座(授業)かあり、おの担当者になると、その分については当然、他の社員との差が大きくなります。給与に反映される部分ではあるので、担当している社員から不満の声を聞いたことはありません。

休日はあるものの、他の福利厚生などでの充実が無いためあまりメリットとして社員が感じていないとも言えます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特別授業の担当が毎年、同じ社員が担当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】学校説明会を独自に行うなどの取り組みを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発を促すだけで、実際には何の取り
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2.7
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3.6
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3.6
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3.3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
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回答者: 男性/ 運営職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 副教室長
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3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
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3.1
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2.7
福岡県久留米市
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