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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：同グレード同一賃金制度で、住宅手当も地域手当もないので、東京など物価が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月02日

教育・研修：患者さんの命を預かることもあるので医療知識などのトレーニングはしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：基本的に有給申請等を上司は受け入れなければならず、本人次第で有給完全消

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】医療機器を取り扱う会社にも関わらず、研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私の入社当時よりは研修内容がよくなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】年に数回、本社で研修を行ってますが、勤続年数や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジはし難いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】モチベーションは非常に低いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】支店、部署、上司によります。仕事量、スト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】成長は望めません。外に向かって営業す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】ほとんどありません。自分でう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：患者対応をした際、感謝されることがあるため医療に貢献していると感じる一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】10年間いた上司が野球バカで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】勝手に勉強しろ、と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社の扱う商品、分野が闇雲に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】人工呼吸器の説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。　相手が医師

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】SAPを導入したが、営業マ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】やる気が無いから、他者に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】医療分野の知

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自己申請制度があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】移動したい希望職種を申請出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月07日

教育・研修：ハートフルチームでも、軽度の知的障害者や身体障害者に平和島の支店の出

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】出来ない。やはり、英語が話せるとか資格がある人あとは、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】事務は、英語が話せると活躍できる。社員は、医療系の

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】外資系の会社なので、女性は、バンバン意見を言える人

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会社名	フィリップス・レスピロニクス合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

従業員数	1000名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	コーニンクレッカ・フィリップス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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